L’évolution technologique a certes révolutionné nos modes de vie, mais elle a également creusé une fracture numérique profonde. A chaque nouvelle innovation, qu’il s’agisse d’Internet, des smartphones ou de l’e-learning, de nouvelles populations se retrouvent exclues. Les analphabètes, les personnes ayant eu un parcours scolaire difficile, les illettrés, les individus en rupture avec le numérique, les habitants des zones enclavées et ceux n’ayant pas les moyens de s’abonner à internet ou d’acheter des appareils et des supports pédagogiques en font partie.

Mon combat pour une inclusion numérique

Mon parcours personnel au cours des vingt dernières années a été guidé par la recherche de solutions technologiques pour combler ces fossés. J’ai toujours été convaincu que le numérique devait être un outil d’inclusion et d’émancipation, et non un facteur d’exclusion.

L’IA : un potentiel immense, mais une accessibilité limitée

L’intelligence artificielle (IA) ouvre des perspectives extraordinaires pour la gestion des ressources humaines (RH). Elle permet d’automatiser des tâches chronophages, d’analyser des données complexes et de générer des insights précieux pour la prise de décision. Cependant, l’IA reste encore inaccessible à un grand nombre de gestionnaires RH, notamment ceux des PME et ceux qui ne maîtrisent pas parfaitement les outils numériques.

RH-IA Assistants : votre allié pour une gestion RH inclusive

C’est pourquoi j’ai créé RH-IA Assistants, une plateforme conçue pour rapprocher l’IA des PME et des gestionnaires RH en difficulté avec le numérique. RH-IA Assistants agit comme un assistant intelligent qui facilite l’interaction entre le gestionnaire RH et l’IA, permettant ainsi à tous de bénéficier des puissants outils qu’elle offre.

Avec RH-IA Assistants, vous pouvez :

• Générer des documents de politiques RH complets et conformes à la réglementation
• Créer des outils de gestion RH personnalisés et adaptés à vos besoins
• Réaliser des analyses RH approfondies pour une meilleure prise de décision
• Accéder à des informations et des ressources RH fiables et actualisées
• RH-IA Assistants : pour une gestion RH plus performante et plus inclusive

Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un monde numérique plus juste et plus inclusif !