029. Rédiger un code éthique pour les employés

Description

Ce prompt RH pour l’IA vous permet de rédiger un code de conduite éthique qui est clair, pertinent et aligné avec les valeurs fondamentales et les objectifs spécifiques de votre entreprise.

Le prompt vous guide à travers les étapes suivantes :

1. Analyser attentivement les éléments spécifiques de votre entreprise, tels que la nature de l’industrie, la taille de l’entreprise, ses valeurs fondamentales, les défis éthiques, la diversité culturelle, les réglementations, les canaux de communication internes, les pratiques de gestion des ressources humaines, et les retours des employés.
2. Identifier les principaux points éthiques à aborder dans le code de conduite en tenant compte de ces éléments.
3. Rédiger le code de conduite en incorporant des exemples de bonne conduite spécifiques à votre entreprise et à ses caractéristiques.
4. Assurer que le code de conduite est aligné avec les objectifs spécifiques visés par votre entreprise.
5. Intégrer des mécanismes pour recueillir régulièrement les retours des employés afin d’ajuster le code de conduite en conséquence.

Le résultat attendu est un code de conduite qui est :

• Clair et pertinent par rapport à la nature de votre entreprise.
• Intégré d’exemples concrets de bonne conduite liés aux caractéristiques de votre entreprise.
• Aligné étroitement avec les valeurs fondamentales et les objectifs spécifiques de votre entreprise en matière d’éthique.